مصاحبه

به خاطر امنیت شغلی و ثبات کار در سیمان هرمزگان ، این شرکت را برای فعالیت انتخاب کردم

گفتگو با خانم عایشه جعفری از پرسنل شرکت سيمان هرمزگان که در مجله شماره ۲۰ سیمان هرمزگان به چاپ رسید. وی امنیت شغلی و ثبات کار در سیمان هرمزگان را دلیل انتخاب این شرکت برای فعالیت می‌داند.

عایشه جعفری متولد یکم بهمن۱۳۵۱، دارای دو فرزند به نامهای حامد و هومن و ساکن بندرخمیر

از چه سالی کار در سیمان هرمزگان را آغاز کردید؟

از سال ۷۶ مشغول خدمتگزاری در سیمان هرمزگان هستم .

چرا سیمان هرمزگان را برای کار و فعالیت انتخاب کردید؟

به خاطرامنیت شغلی و ثبات کار در شرکت سیمان هرمزگان ، این شرکت را برای فعالیت انتخاب کردم.

در این چند سال سابقه کار در سیمان هرمزگان در چه بخشهایی فعالیت داشته اید؟

دبیرخانه – کنترل کیفی – آموزش

از کار کردن در سیمان هرمزگان راضی هستید؟

بله خدا رو شکر راضی هستم

این مجموعه چه ویژگیهایی دارد که در شما احساس رضایت ایجاد کرده است؟

همکاران خوب و خونگرم علی الخصوص بانوان محترم شاغل در کارخانه که باهم دوست هستیم و همین موارد باعث شده احساس رضایت بنده بالا باشد.

دوستان و همکارانتون که خیلی با هم صمیمی هستید چه کسانی هستند؟

بانوان شاغل در این مجموعه همگی از دوستان بنده هستند

با همکارانتون خارج از محل کار هم ارتباط دارید . مثلا ارتباط خانوادگی، رفت و آمد و…؟

بله

با توجه به فضای خاص صنعت و تولید شما و همکارانتان چه کارهایی انجام می دهید تا فضای کار صمیمی تر و گرم تر شود؟

همکاری در محیط کار و کمک کردن به همدیگر در مواقع مورد نیاز، همفکری در مورد چگونگی انجام کار، این موارد به ما خیلی کمک می کند تا فضای کارخانه را برای خود صمیمی تر کنیم.

برای پیشبرد اهداف کارخانه و همچنین رضایت بیشتر همکاران به نظرتون چه اقدامی باید صورت بگیرد؟ لطفا پیشنهاد دهید؟

تفاوتهای فردی و توانایی و دیدگاه افراد نسبت به مسئولیتی که در کارخانه دارند در نظر گرفته شود و راهکاری اتخاذ شود که در جذب پرسنل، شایسته سالاری در راس قرار گیرد . همکارانی که در شرف بازنشستگی هستند، سقف اضافه کاری پرداخت شود تا به حداکثر دریافتی حقوق بازنشستگی با توجه به بیمه پرداختی ماهیانه دست یابند.

اگر قرار باشد یک سوال از مدیرعامل محترم سیمان هرمزگان داشته باشید، آن سوال چیست؟

از آنجایی که مدیر عامل محترم تاکنون نسبت به مشکلات پرسنل تعاملات زیادی داشته و شرایط و مشکلات کارگران را از نزدیک لمس نموده اند  و در جهت رفع بیشتر آنها نیز اهتمام داشته اند ، سئوال اینست که آیا برنامه ای در جهت رفاه پرسنل و خانواده آنان مد نظر دارند ؟

سرکار خانم عایشه جعفری از این اینکه وقت خود را در اختیار واحد روابط عمومی و امور بین‌الملل قرار دادید، خیلی سپاسگزاریم. برای شما و خانواده محترمتان آرزوی موفقیت و خوشبختی روزافزون از درگاه خداوند داریم.

[button button_text=”دانلود مجله سیمان هرمزگان شماره ۲۰″ button_size=”medium” button_style=”color” button_icon=”” button_align=”center” button_link=”https://hormozgancement.com/%d9%85%d8%ac%d9%84%d9%87-%d8%b3%db%8c%d9%85%d8%a7%d9%86-%d9%87%d8%b1%d9%85%d8%b2%da%af%d8%a7%d9%86-%d8%b4%d9%85%d8%a7%d8%b1%d9%87-20/” link_open=”_blank” href_title=”” id=”” class=””]